France 30.09.2022

Chargé de recrutement H/F

Tasks

Aixial Group, CRO (Clinical Research Organization), specialized in Life Science. We work with laboratories to provide technical support on clinical projects from phases I to IV and post market. 

Since 2014, we have been part of the Alten family. We are developing our activities in France, Belgium, Germany, Czech Republic, Denmark, UK, US...with even more prospects for expanding internationally.

We continue to grow, integrating Larix and CMED into our activities. 

Aixial Group, operates in outsouring, insourcing, for pharmaceutical, cosmetic, medical device, biotechnology, nutrition,... activities in clinical operations, regulatory affairs, quality, biometrics, pharmacovigilance, HEOR... 

Aixial Group continues to grow, and to recruit in the clinical trial professions. Come and join us, and discover our site to follow the news of our offers.

The recruitment team, Kristelle, Mounia, Wendy, Clara, Néhémie...are available to meet you and get to know your career prospects. 

 

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Sourcing en Recrutement junior en contrat CDI pour rejoindre la team à Boulogne-Billancourt :

Au sein de la Team HRBP, vos principales missions sont :

  • Vous prenez connaissance des besoins de nos clients avec les Business manager,
  • Vous devenez l'interlocuteur.trice recrutement de 3 à 4 Business Managers pour sourcer sur leurs appels d'offres
  • Vous rédigez et diffusez les offres d'emploi de votre périmètre via différents canaux (Leem, LinkedIn..),
  • Vous prenez en charge le sourcing (jobboard et chasse sur LinkedIn) et la pré-qualification des candidats,
  • Vous gérez un vivier de candidats pour votre Business Unit
  • Vous participez à la croissance de la marque employeur (salons, forums étudiants…)

Poste à pourvoir en CDI au siège à Boulogne-Billancourt (future adresse vers novembre 22 toujours à Boulogne-Billancourt 221 bis boulevard Jean Jaurès)

CV à jour français ou anglais

Process de recrutement:

Préqualification

Entretien présentiel avec Chargée et Responsable recrutement

Second entretien vidéo avec HRBP

Requirements

  • Diplômé(e) d’Ecole de Commerce ou Université (Master 2), spécialisé(e) en Management, Ressources Humaines, ou de formation scientifique, vous avez idéalement une première expérience en recrutement/sourcing.
  • Efficace et réactif(-ve), vos qualités d’organisation, d’adaptation et votre sens de la communication sont reconnues.
  • Dynamisme, excellent relationnel et forte orientation résultat sont vos atouts pour réussir au sein de notre Groupe.
  • Anglais courant demandé (compréhension écrite, et oral demandé) environnement internationale
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