Arbeiten bei Aixial:
Bei AIXIAL lautet das Schlagwort zuhören.
Denn um unsere Projekte mit unseren Partnern durchführen zu können, müssen wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern, auf ihre Wünsche hören, ihre Talente erkennen und wissen, wie diese bestmöglich eingesetzt werden können. Aus diesem Grund verfolgen wir in unseren Teams eine sehr starke Personalpolitik.
Die Gleichstellung von Frauen und Männern steht im Mittelpunkt unserer Entwicklungsstrategie.
Der Gleichstellungsindex von AXIAL beträgt 88/100 (für das Jahr 2020).
Für AIXIAL zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer starken internationalen Ausrichtung zu sein.
KARRIERE